《90销售系统》员工工程之动力版，《90销售系统》致力于影响中国销售大军，传播销售精英思想，在90天内打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力销售团队，让老板既赚钱又快乐，让销售人员提升收入，改变命运，实现梦想。

-主讲内容-    

1、《90销售系统》如何引爆销售人员的内在动力？

2、《90销售系统》如何化解销售人员的恐惧和惰性？

3、《90销售系统》如何坚定销售人员的信念？

4、《90销售系统》如何打造销售团队的状态？

5、《90销售系统》如何优化销售流程？

6、《90销售系统》如何运用PK机制激发销售人员？

7、《90销售系统》如何运用承诺机制帮助销售人员达成目标？

8、《90销售系统》如何使用90销售日志？

9、《90销售系统》如何如何做一名的销售经理？

-课程收益-

出人才：《90销售系统》能帮助企业快速孵化人才和显现人才，为企业发展提供强有力的人才支持。

出机制：《90销售系统》能帮助企业团队学会自我生发出适合企业当下发展的各种机制。

出道场：《90销售系统》能帮助企业营造全新的文化道场与氛围（如：办公室、车间、厂房、卖场等）

出文化：《90销售系统》能帮助企业理清、提炼、沉淀出自己企业可持续发展和传承的文化。

出系统：《90销售系统》最终帮助企业建立自动运转、自我生发的系统。

出业绩：《90销售系统》通过90天的落地服务可帮助参训企业至少提升20%的业绩。

-18大好处-

1、通过场帮助员工放大梦想，引爆动力，激发潜能，理清思路，找到方向，明确目标。

2、让员工从“要他干”变成“他要干”全员操心，实现企业半自动化或自动化运转；让员工知道为谁干。

3、通过拜的环节，让员工学会感恩，让彼此之前零距离，全身心交给自己，企业，老板；.老板与员工，深度沟通连接，达到思想同频。

4、增强团队意识。

5、帮助员工找到对行业，对产品，公司的感觉:提升信念；激发员工的归属感。

6、老板发现人才，储备公司核心骨干。让老板找到一伙人，提升员工领导力。

7、带员工走出去，数百名销售精英共同交流。连接外接碰撞生发。

8、通过90培训，帮助企业打造一个健康，快乐，正能量的工作环境和学习成长的氛围。

9、让员工学会规划目标，分解目标，学会自我操练（90日志）。

10、通过90员工版3+1培训落地体系导入90系统。

11、让员工通过场显现自我，自由绽放，通过第三方场化解企业内耗。

12、现场通过各种活动，随时随地落地八大会议。

13、通过多家企业PK让员工找到落差，激发斗志，发现问题，共同探讨解决方案。

14、让老板发现员工真正需求，关注员工成长，找到引导员工，培养员工，成就员工的方法。

15、让员工突破恐惧，明白一切困难都是“纸老虎”。

16、通过承诺加强员工责任感，敢于担当。

17、（例如：一个员工3500换业绩倍增）。

18、成就员工后成就企业，由下至上的团队成长裂变。